2023年1月8日，首批往返内地和香港的旅客在深圳福田口岸顺利通关，从当日零时起，香港与内地实施首阶段通关。对于很多人来说恢复通关，给生活多了一些选择。
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与此同时，2023年香港优才计划做了一系列优化调整，除了此前在《施政报告》提到的取消年度配额，香港优才在以下方面做了调整。
取消年度配额
2023年起，取消香港优才的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来香港。
原政策：香港优才计划有配额限制，2022年为4000个名额。
调整首次签证逗留期限
以综合计分制获香港优才核准来港人士，首次入境可获准在港逗留期限从2年调整为3年(成就计分制依旧为8年)。
改变续签模式
香港优才获批后，续签模式改为3+3+2年。
原政策：香港优才获批后，续签模式是 2+3+3年。
如果是高薪人群，即已获准在香港逗留不少于2年，而且在上一课税年度的薪俸税应评税入息不少于200万港币，一次性可以拿到5年续签，也就是顶尖人才续签模式从以前的“2+6”变为“3+5”续签模式。
优化审批流程
根据入境处官网，现阶段香港优才的处理申请的为：确认收到申请-甄选程序-获发签证/进入许可。
原政策处理申请流程为：确认收到申请--甄选程序-公布甄选结果-签发原则上批准通知书-获发签证/进入许可。
也就是说接下来入境处官网可能直接向获批准的申请人下发签证，省去了“按季度公布甄选结果”和“原则性获批”的环节。
根据入境处消息，优化审批流程后，最快可以5个月内完成申请。这意味着，未来通过优才计划拿香港身份会更快。
新增打分项
2023年，香港优才综合计分制满分是从之前的225分调整为现在的245分。因为香港特区政府给具有名企背景的人+20分。
申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外获得20加分。
其中，知名企业包括：
上市公司;
位列《福布斯》全球企业2000强的企业;
《财富》世界500强企业;
胡润中国500强企业。
新增打分项后，工作经验最高可拿75分，对于有在知名企业工作背景的申请人来说，无疑是一大利好消息。
原政策：工作经验最高分55分，只设有一个加分项，即海外工作两年以上可额外加15分。
之前的打分细则：
现在的打分细则：
取消面试环节
取消面试环节获批后直接发签证，虽然目前官方仍未正式公布这一调整，但是在香港入境处官网的优才申请流程中，已删除掉面试环节，具体何时操作等待入境处官方通知。
这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。
原政策：香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证。
因此2023年，正是各界人才申请香港身份的好时机!
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