香港特区政府财政司司长陈茂波于2月22日发表了2023至24年度《财政预算案》，主题为“稳中跃进、共拓繁荣新愿景”。
陈茂波表示，这是新一届政府的第一份《财政预算案》，也是香港摆脱疫情困扰、恢复与内地及国际通关后的第一份《财政预算案》。
香港特区政府今年将采取“中间偏松”的财政姿态，财政预算案所涉及的资源，超八成用在市民和中小企业身上，希望能在力所能及之处，照顾有需要的市民，在经济恢复之际，加固复苏动力，支持经济迈向高质量发展。
在纾缓企业经营压力方面，陈茂波在新一份财政预算案中提出系列建议措施：
支援企业
(一)宽减2022/23课税年度100%的利得税，上限为港币6,000元。
(二)宽减2023/24年度首两季的非住宅物业差饷，以每户每季港币1,000元为上限。
(三)宽减现时适用于政府处所合资格租户、地政总署辖下合资格短期租约及豁免书的50%租金和费用，为期6个月至今年年底。
(四)延长中小企融资担保计划，各项担保产品的申请期限由今年6月底延长至明年3月底。
(五)向合资格客运营办商和持牌旅行代理商提供百分百贷款担保;
(六)「旅行社鼓励计划」延长3个月;
(七)向「旅行社资讯科技发展配对基金计划」注资港币3,000万元。
引进重点企业办公室
成立了「引进重点企业办公室」(引进办)、「引进重点企业咨询委员会」和「招商引才专组」，目的是引进世界各地具代表性、高潜力的重点企业，以提升本港的竞争力，并加速产业发展。引进办去年年底成立后已接洽了不少重点企业，并积极跟进这些个案，协助它们在香港落户或扩展业务。
吸引外地企业迁册香港
引入公司迁册机制，便利在外地注册的公司，特别是业务以亚太区为核心的企业，将注册地迁至香港;政府将于2023/24年度内进行咨询，并提交有关立法建议。
吸引人才措施
2022年《施政报告》提出一系列措施，在培育本地人才的同时，招揽外地人才，为经济发展作贡献。这些措施包括「高端人才通行证计划」及开设「香港人才服务窗口」。此外，劳工及福利局(劳福局)正更新「人才清单」，以反映各个不同专业的人手需求情况，预计下月完成。劳福局亦将于今年年中开展新一轮人力资源推算，协助政府就整体人力需求制订适切的策略。
「专利盒」税务优惠
通过研发活动而产生的合资格专利，为其源自香港所赚取的利润提供税务宽减，目标是在2024年上半年向立法会提交修例建议。
印花税调整
政府调整买卖或转让住宅及非住宅物业须缴付的印花税，以减轻一般家庭首次置业的负担，特别是中小单位。
权益处置
政府将于3月中提出优化建议，就关于处置股权权益的本地收益是否需要课税提供更明确的指引。
实施全球最低实际税率
香港计划由2025年起对大型跨国企业集团实施全球最低实际税率，以及落实本地最低补足税，政府将进行咨询，让跨国企业集团尽早作出准备。
支援市民
宽减2022/23课税年度100%的薪俸税和个人入息课税，上限6000港元;
宽减2023/24年度前两季住宅物业差饷，每季上限1000港元;
发放额外半个月综合社会保障援助标准金额、高龄津贴、长者生活津贴或伤残津贴，在职家庭津贴亦作相应安排;
延长“公共交通费用补贴计划”临时特别措施6个月(至2023年10月)。
为参加2024年香港中学文凭考试的学校考生代缴考试费;
补贴每个合资格电力住宅用户户口1000港元;
延长向此等用户提供每月50港元电费纾缓金至2025年底;
2023/24课税年度起，增加子女基本免税额及子女出生课税年度的额外免税额，由12万港元增至13万港元。
陈茂波预测，香港经济在2023年会明显反弹，全年实质增长介于3.5%至5.5%。“中长期看，香港经济充满机遇。”
