从2025年1月起，就业准证(EP)的月薪门槛将从每月5000新元上调至5600新元，而金融服务领域的月薪门槛将从每月5500新元上调至6200新元。此外，年龄较大的申请者将面临更高的薪资要求，例如40岁及以上的申请者，月薪要求将增加至9541新元。注：新申请者2025年起生效，更新准证者2026年起生效。
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这次调整旨在确保外籍雇员的素质与本地前三分之一专业人士、经理、执行员与技师(PMET)的素质相当，以应对劳动市场变化。新加坡人力部还引入了互补专才评估框架，外籍申请者需要在月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人等多项评估中取得至少40分，才能申请新的就业准证。
新加坡EP申请条件
薪资要求：
金融行业：最低月薪要求为6200新元。其他行业：最低月薪要求为5600新元。
教育背景与职业资格：申请人通常需要具备优秀的大学本科或以上学历。相关领域的专业资格或技能也会被考虑。工作经验丰富的专科毕业生也可能被考虑。
工作经验：申请人需在新加坡注册并运营的公司内担任高管职位。具体评估项目包括学历、薪水、企业员工国籍多样化、企业本地员工占比、是否为紧缺职业清单、是否符合创新或国际评估标准。
COMPASS评分系统：从2023年9月1日起，所有EP续签申请人都需要在COMPASS框架下进行评估，并达到至少40分的评分要求。评估项目包括薪水、学历、员工多样性和新加坡公民占比等。薪水：月薪达到或超过行业平均水平的20%以上得10分，10%-20%得8分，5%-10%得6分，0%-5%得4分。学历：博士学位得10分，硕士学位得8分，本科学位得6分，专科学历得4分。员工多样性：外籍员工比例低于行业平均水平得10分，接近行业平均水平得8分，略高于行业平均水平得6分，显著高于行业平均水平得4分。新加坡公民占比：新加坡公民和永久居民员工比例高于行业平均水平得10分。
新加坡EP申请的优势
税务优惠：持有EP准证的申请人可以成为新加坡税务居民，享受与新加坡公民相同的低税率个人所得税待遇。
全家团聚：EP持有人可以为配偶和未成年子女申请家属准证(DP)，工资达到一定标准后还可以为父母申请长期探访准证(LTVP)，实现全家移民新加坡。
申请永居身份：持有EP准证满两年后，可以申请成为新加坡永久居民(PR)，实现移民的终极目标。
自由出入境：EP持有人在有效期内可以自由往返新加坡，无需办理任何签证，且在机场通关时可以使用绿色自助通道快速通关。
就业机会：新加坡拥有众多高科技公司和国际企业，持有EP准证可以进入全球化的职业舞台，提供丰富的就业机会和职业发展平台。
生活质量高：新加坡被公认为世界上生活质量最高的城市之一，提供安全、清洁和便捷的生活环境，拥有先进的基础设施、高品质的医疗和教育体系，以及丰富多彩的文化和休闲娱乐活动。
金融环境稳定：新加坡以其稳定的金融和法律体系闻名，拥有完备的法律和监管框架，保护企业和个人的权益，是一个安全和可靠的商业投资目的地。
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