保加利亚作为欧盟成员国，凭借低税率、宽松外资政策及无国籍壁垒的营商环境，成为中国企业布局东欧、辐射欧盟市场的优选地。其《商业法典》对股东、董事的准入规则极为开放，无强制本地任职要求，外籍投资者可全资持股并担任管理职务，但仍有明确的资格门槛、文件规范与合规义务需严格遵守。
股东要求
保加利亚法律对股东的规定，可以用四个字概括——来者不拒。
数量方面，有限责任公司(OOD)仅需至少1名股东，单人即可独资注册，这就是EOOD(单人有限责任公司)的由来。股东人数上限为50人，对绝大多数跨境企业而言绰绰有余。
身份方面，股东可以是自然人，也可以是法人实体;可以是中国公民、美国企业，甚至是离岸BVI公司——没有任何国籍限制。这一点远比许多欧洲国家友好得多。有少数老旧信息声称"注册初期需当地股东占50%以上"，这完全是过时信息，早已不适用当前法规。
核心文件要求：自然人股东需提供护照扫描件、地址证明，且所有文件必须经过公证及海牙认证(Apostille)同样须公证认证并翻译为保加利亚语。
责任承担：股东以其认缴的出资额为限承担有限责任。这意味着，哪怕公司经营失败，股东的个人资产也不会被追索——前提是注册资本实缴到位、公司运营合规。
董事要求
董事是公司日常经营的实际操盘手，保加利亚对这一角色的要求同样极为宽松。
国籍方面：董事任何国籍，无需保加利亚国籍，也无需当地居留许可。一个中国企业家坐在上海的办公室里，就能担任一家保加利亚公司的唯一董事。
数量方面：至少需要1名董事。如果只有一名股东，该股东可以同时兼任董事，一人包揽所有权和经营权。
关键限制——本地授权代表：这是最容易被忽略的一条。如果公司的唯一董事是非欧盟居民，保加利亚法律要求必须指定一名本地授权代表，专门负责接收政府法律文书、税务通知等官方函件。这个角色通常由当地律师或持牌代理机构担任。没有这个人，政府文件无人签收，税务申报可能直接逾期，罚款随之而来。
董事的法律责任：董事对公司的法律合规性负直接责任，包括按时提交财务报表、履行税务义务、遵守反洗钱规定等。如果公司被认定为空壳或从事非法活动，董事个人可能面临法律追责——这绝非一纸空头衔。
核心文件要求：与股东类似，董事需提供护照扫描件、地址证明、签名样本公证。签名样本尤其重要，它将被备案在公司注册文件中，用于后续银行开户和政府审批时的身份核验。
保加利亚公司股东与董事可以是同一人吗
完全可以，而且非常常见。
EOOD(单人有限责任公司)就是为这种场景量身设计的：一个股东、一个董事、一个人说了算。决策高效、架构简单、维护成本极低，特别适合个人创业者、跨境电商卖家和海外控股平台。
如果选择多股东的OOD架构，则股东之间的股权分配、表决权、分红比例都必须在公司章程中明确约定。建议在注册前就用双语起草好章程，避免后期股权纠纷时无法可依。
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